Mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022 được Hội đồng Tiền lương Quốc gia "chốt" tăng 6% để trình lên Chính phủ xem xét, quyết định.
Phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia. Ảnh AT
Với đề xuất này, mức lương tối thiểu vùng ở 4 vùng (nếu được thông qua) sẽ lần lượt tăng thêm như sau: Vùng 1 tăng thêm 260.000 đồng; vùng 2 tăng thêm 240.000 đồng; vùng 3 tăng thêm 210.000 đồng; vùng 4 tăng thêm 180.000 đồng. Cụ thể:
Vùng 1: Tăng 260.000 đồng, từ mức 4,42 triệu đồng lên 4,68 triệu đồng.
Vùng 2: Tăng 240.000 đồng, từ 3,92 triệu đồng lên 4,160 triệu đồng.
Vùng 3: Tăng 210.000 đồng, từ 3,43 triệu đồng lên 3,64 triệu đồng.
Vùng 4: Tăng 180.000 đồng, từ 3,07 triệu đồng lên 3,250 triệu đồng.
Hiện nay, theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng với vùng 1 là 4,420 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 3,92 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,43 triệu đồng/tháng và vùng 4 là 3,07 triệu đồng/tháng.
Kết thúc phiên họp Hội đồng Tiền lương Quốc gia sáng 12.4, Hội đồng đã bỏ phiếu "chốt" tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022 với mức tăng 6%.
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia: Tăng lương lúc này là kịp thời hỗ trợ, giúp người lao động vượt qua khó khăn.
Trao đổi với PV Báo Lao Động ngay sau khi phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia kết thúc vào trưa 12.4, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia - cho biết: "Với tư cách đại diện người lao động, chúng tôi mong muốn tăng lương cao hơn nữa. Nhưng doanh nghiệp còn nhiều khó khăn, dịch bệnh còn phức tạp nên mức này là sự chia sẻ của người lao động, tổ chức đại diện người lao động với doanh nghiệp".
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia.
"Tăng lương tối thiểu buộc doanh nghiệp phải đổi mới, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, nâng cao năng lực quản trị, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Từ đó, năng suất chung của quốc gia lớn hơn" - ông Ngọ Duy Hiểu nói.
Ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - cho hay, Hội đồng thống nhất rất cao về mức tăng lương tối thiếu vùng. Cả 17 thành viên đồng ý với mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng là 6%.
Song, có 15 người bỏ phiếu đồng ý thời điểm tăng từ ngày 1.7.2022, còn 2 phiếu không đồng ý. Những phiếu không đồng ý vì họ mong muốn điều chỉnh từ ngày 1.1.2023.
Báo Lao Động
Tiếng Anh
