| Người lao động thất nghiệp chờ hỗ trợ - Ảnh: Laodong.vn |
Hiện chi nhánh đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho toàn thể cán bộ nhân viên các quy định liên quan đến chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc đối với người lao động, nhằm tạo điều kiện hỗ trợ DN khắc phục hậu quả của đại dịch Covid-19, nhanh chóng phục hồi sản xuất, kinh doanh.
Được biết, cuối tháng 10/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 154/NQ-CP về sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9/4/2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Đồng thời, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 32/2020/QĐ-TTg về sửa đổi, bổ sung một số điều Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg ngày 24/4/2020 quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19. Hiện NHNN cũng đang lấy ý kiến đóng góp vào dự thảo thông tư quy định về tái cấp vốn đối với NHCSXH theo Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 32/2020/QĐ-TTg ngày 19/10/2020 sửa đổi, bổ sung một số điều Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg.
Trên cơ sở đó, Tổng Giám đốc NHCSXH đã ban hành văn bản số 5446/HD-NHCS về hướng dẫn nghiệp vụ cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc đối với người lao động. Trong đó, sửa đổi các điều kiện: người sử dụng lao động có khó khăn về tài chính, thay bằng doanh thu quý I năm 2020 giảm từ 20% trở lên so với quý IV năm 2019 hoặc doanh thu quý liền kề trước thời điểm đề nghị xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019. Thời gian thụ hưởng cho đơn vị có người lao động mất việc làm vay vốn được kéo dài đến hết năm 2020 thay vì quy định trước đó từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020. Thời gian giải ngân của NHCSXH được kéo dài đến hết ngày 31/1/2021 thay vì kết thúc vào cuối tháng 6/2020.
Quy định mới bỏ điều kiện vay vốn, người sử dụng lao động có từ 20% hoặc từ 30 lao động trở lên đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải ngưng việc 1 tháng liên tục trở lên đã trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc cho người lao động trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020. Bỏ điều kiện đang gặp khó khăn về tài chính, không cân đối đủ nguồn để trả lương ngừng việc cho người lao động, đã sử dụng hết quỹ dự phòng tiền lương để trả lương cho người lao động ngừng việc. Theo đó, các nội dung liên quan đến hồ sơ, thủ tục xác nhận, phê duyệt người sử dụng lao động đủ điều kiện vay vốn của các cơ quan liên quan và Ủy ban nhân dân các cấp đều được bãi bỏ.
Bổ sung người sử dụng lao động trực tiếp lập hồ sơ vay, tự kê khai, chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực về số lao động ngừng việc, số liệu xác định doanh thu đáp ứng điều kiện vay vốn, gửi NHCSXH để hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định.
Liên quan đến chính sách cho vay vốn đối với đơn vị sử dụng lao động có người ngưng việc do ảnh hưởng Covid-19, Hiệp hội DN TP.HCM trước đó đã có văn bản kiến nghị UBND TP.HCM về việc mở rộng ra các NHTM khác cùng cho vay bên cạnh NHCSXH. Về vấn đề này ông Tô Duy Lâm – Giám đốc NHNN chi nhánh TP.HCM cho biết, vốn cho vay DN chi trả lương cho người lao động của mình bị ngưng việc do ảnh hưởng Covid-19 là nguồn ngân sách nhà nước nên cần phải có điều kiện chặt chẽ để đảm bảo an toàn nguồn tài chính ngân sách nhà nước chi ra hỗ trợ DN. Theo đó, nhà nước giao NHCSXH một tổ chức tín dụng có kinh nghiệm thực hiện các khoản tín dụng chính sách cho vay.
Theo : thoibaonganhang.vn
Tiếng Anh
