- Áp dụng từ 1/1/2019: 07 nội dung mà người sử dụng lao động phải công khai
-
08/07/2020
Ngày 07/11/2018, Chính phủ ban hành Nghị định 149/2018/NĐ-CP hướng dẫn khoản 3 Điều 63 Bộ luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
Theo đó, danh sách 07 nội dung mà người sử dụng lao động phải công khai bao gồm:
- Tình hình thực hiện nhiệm vụ, sản xuất, kinh doanh;
- Nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ;
- Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể khác mà doanh nghiệp tham gia;
- Nghị quyết Hội nghị NLĐ;
- Việc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi và các quỹ do người lao động đóng góp (nếu có);
- Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
- Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.
Nghị định 149/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2019.
Nguồn: Thư Viện Pháp Luật
Tiếng Anh
